Kuidas taotleda NFL-i juhendamise tööd

Kuidas taotleda NFL-i juhendamise tööd

Treenimispositsiooni saamine NFLis võtab oskused, kogemused, ühendused ja võime. NFL-i juhendamise töö saamiseks pole keegi seadnud võimaluse. Mõned treenerid saavad positsiooni kohe pärast pensionile jäämist, samas kui teised treenerid, kes pole kunagi mänginud liiga, saavad võimaluse pärast aastaid koolitust kolleegiumi tasandil. See sõltub suuresti meeskonna peadirektori ja peakontori vaatevinklist selle kohta, millist isikut nad oma personali täita soovivad.

Töö taotlemine

Samm 1

Helistage meeskonnale, kelle poole te kandideerite, ja öelge, et soovite olla nende kaitsev rida treener. Arendage eriala, kui asute juhtimisväljale. Et saada NFL-i assistendi treeneriks tööle asumist, alustad teid positsiooni juhendamisega. Kui olete olnud kolleegiumi tasandil kaitsev koordinaator, siis on tõenäoline, et te alustate kaitsevvõrku, vastastekaugust või kaitsev treenerit. Te peate näitama oma teadmisi ühe neist rühmadest, näidates oma teadmisi intervjuu protsessis.

2. samm

Kirjutage avalduse kiri ja näete oma teadmisi oma tulevase meeskonna töötajatele. Te ei lähe intervjuusse, et näidata peakotta ja peamist juhti, milline kena inimene sa oled. Nad kaaluvad teie teadmiste ja annetuse tõttu teie pardal viibimist. Anna neile hinnangu ande kohta ja milliseid kavasid te töötate, et see annetus oleks tulemuslik. Treener ja üldjuht tahavad kuulda oma juhendamise mängukava.

3. samm

Hankige viide või rida viiteid, mis annavad teile võimaluse oma koolitamiseks. Teil pole formaalset kirja vaja. Siiski, kui ütlete peadirektorile, kes kavatseb tööle võtta, et Riikliku Ülikooli Joe Jonesi treener mõistab, mida saate meeskonnale lisada, kutsuvad Jonesid peatselt üles, kui üldjuht kutsub teda üles võtma oma aju teie kohta. Miski ei lase õpetaja kandidatuuri kiiremini kui vale viite andmine.

4. samm

Töötage välja üldine juhendamise filosoofia ja näidake seda oma tööintervjuu ajal. Teie potentsiaalsete ülemustega ei pruugi te olla lüüa, vaid nad tahavad näha, et teil on piisavalt ühist, et saaksite koos töötada. Nad tahavad ka näha, et olete mõelnud mängu piisavalt, et teil on filosoofia. Näiteks kui teil on kaitsev treener, otsustage, kas õpetad oma mängijaid blitziks ja survele või kui soovite, et mängijad jätaksid tagasi ja kutsutaksid teist meeskonda vigu. Puudub õige tee või vale tee. Siiski peate selgitama, miks te arvate, et teie filosoofia töötab ja kuidas saate oma filosoofia oma mängijatele.

5. samm

Räägi teiste treeneritega ja andke neile teada, et soovite NFL-i juhendamise positsiooni. Need treenerid on teie võrk. Nad teevad teie nimel kõnesid ja teada, kus avad on. Nii kasutate õigeid meeskondi ja te ei raiska oma aega.

6. etapp

Laenutage agentuuri, kes on spetsialiseerunud treenerite töö leidmisele. See erineb mängija agendist. Soovite kedagi, kes on agressiivne, kuid te ei soovi kedagi, kes on ebameeldiv. Juhtimisagent on natuke rohkem reserveeritud kui mängija esindaja. Paljud võistkonnad võivad mängijaid mängida, samal ajal kui assistentide treeneril ei pruugi olla nii palju võimalusi ja seetõttu peab ta esitama ennast väärikamal viisil.

Jaga:
Jätnud Kommentaari